电大学校管理心理学期末复习考试小抄？这些重点你掌握了吗

你瞧这个性心理学里的诸多概念，那可真是让人感觉奇妙又复杂，它们就像一张大网一样交织，到底每一个概念都有啥奥秘？咱们一起来探探！

个性与人格

个性这个东西，也能称作人格，它就像是一个人的基本精神面貌。这是一个人所具有稳定心理特征的总和。比如说，有些人开朗活泼，干啥都特积极，这就是他们个性里积极鲜活的部分；而有些人安静内敛，常常自己待着思考，这也是不同的个性。个性仿佛是一个人的标志，在不同的场合里就像不同的信号发射出来。

不同的个性在生活里会有不同的表现。就拿开Party来说，个性外向的人肯定是在人群中嘻嘻左聊西扯热闹非凡；可个性安静的人，可能就坐在角落里，静静地看着大家，沉浸在自己的小世界里。在求学、求职过程中，个性对一个人的选择和成就也有大大的影响。

动机之谜

动机，是个让人挺摸不透的东西。它是引起行为、维持行为，还把行为指向特定目标，来满足人需要的心理动力系统。简单说就是，为啥人会干某件事，后面都有个动机推着他走。比如说，有人拼命赚钱，可能是想给家人更好的生活，这个想让家人过得好，就是他赚钱的动机。

有了动机之后，人的行为就有了方向感。一个学生有了想考高分的动机，就会使劲学习，上课认真听，课后拼命写题；要是一个员工有了升职的动机，就会努力完成工作电大学校管理心理学期末考试题库，积极跟同事沟通交流，不断提升自己。不过有时候动机也会闹闹别扭，在心里一会儿这头强，一会儿那头强，让人不知道先干啥好。

能力奥秘

能力可是人成功完成某种活动必备的个性心理特征。能力就像两把钥匙，一把是已经表现出来的实际能力，就像是你会流利地用英语交谈，这就是你能说英语的实际能力；另一把是潜在的能力像你本来没有弹钢琴的经验，但是你有可能通过学习钢琴而练出一手好琴艺，这没挖掘出来的能力就是潜在的。

咱们生活的环境里可到处离不开能力。进入一个新职场，你原本的能力能帮你快速适应工作。要是遇到有挑战性的任务，就可以努力去挖掘自己潜在的能力。可不能小看任何一点能力说不定哪天一个小小的能力就成了你事业的大转折点。

态度风景

态度是个人对人、事、物或者问题做出反应的预先心理倾向咧。一个人要是对一件事抱着积极的态度，那么在处理这件事的时候就会特别上心，全力以赴。相反，如果是消极态度，可能就会马马虎虎，应付过去算了。比如说，有人对环保特别上心，看到浪费资源的就会上前制止，这就是持有积极态度；要是有人啥都不在乎，觉得环保跟自己没关系，那就是消极态度。

在人际交往里，态度也像一面镜子。你对别人友善，别人很大可能也会回敬你友好；你要是凶巴巴的，别人也很难给你好脸色看。所以把握好自己的态度很重要的，好的态度能帮助咱们在生活中顺顺利利。

影响力波纹

影响力那可是很牛掰的力量。它是人与人相互交往中，能引起或者改变他人心理与行为活动的能力。像领导能让下属按他的想法做事，老师能影响学生的思想和行为，这都是影响力在发挥作用。

不管是领导者与被领导者，还是教育者跟受教育者，都既有影响别人的能力，也有接受影响的本领。像历史上的伟大人物就用他们的影响力改变了无数人的思想和生活轨迹。日常生活里，我们也可能不经意影响身边的朋友、亲人，比如说推荐一本书，结果朋友受了影响养成了读书的好习惯。

应对挫折

每个人在追寻目标的道路上都少不了遇到挫折。挫折一是那种阻碍个人动机和目标活动的情境，比如你想卖东西但是市场不景气；二是个人遭受挫折后出现的情绪状态。一旦遇到挫折，人心里那股难受劲就上来了，可能灰心丧气，甚至不想再尝试。

应对挫折那就得好好学学。有人会选择转换策略电大学校管理心理学期末考试题库，比如说刚开始做生意亏本了，然后调整方向，换个产品来卖；还有人采取补偿方式，自己学画画不行，就去学唱歌，从唱歌这里找到自己的长处。就像登山，到一半被雾挡住路了，咋办？换条路或者停下来总结再出发。

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