双减政策下教育行业大裁员，从业者的担忧与无奈谁懂？

这“双减”政策一出来，那可真是在教育行业掀起了滔天巨浪！家长学生乐开怀，可教培从业者的心，早就七上八下

政策降临风云起

7月24日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。此消息仿佛一颗重磅炸弹扔进水里，迅速在教育行业激起千层浪。行业的朋友们原本没当回事，想着自己管理岗能逃过一劫，谁能料到裁员的乌云这么快就笼罩了他们。

从新闻报道学校实行暑假托管班时，其实就已经能嗅到一些行业变革的味道了。如今“双减”政策落地，教育行业这下是彻彻底底要大变样

裁员危机突降临

身边有位做管理岗的朋友，前两天接到了HR婉言劝退的电话。岗位数量急剧缩水，从基层员工裁起，没想到最后连管理岗也没放过。

她本来天天吐槽工作辛苦，K12教育工作简直让人疲惫不堪，经常要工作到半夜一两点，周末别人在休息，自己却要攒着劲儿干。虽说一直想离职，可真到了要被裁的这一步，心里还是慌了起来，完全没了主意。

行业繁荣成过往

根据猎聘《2020在线教育中高端人才就业报告》显示教育机构属于什么行业，2020年1 - 8月，在线教育行业教师平均年薪约13.06万元，教育培训行业中高端人才平均年薪17.50万元。前几年教育行业发展得那叫一个火热，吸引了大量人才涌入。班主任和课程顾问岗位，曾经那可是被很多人看好，想着是个高薪又稳定的工作

可现在，一场变故，以往的繁荣就像一场梦，瞬间破碎。无数从业者陷入了迷茫与担忧之中。

从业者愁绪万千

几十万教培行业的从业者，心里委屈得很。家长开心了，学生也开心了，可自己不敢多说什么。只能眼巴巴地等着公司消息，看着企业和自己一步步走向不确定的未来。

有的聪明人早就想着另谋出路“跑路”了，普通打工人遇到这突如其来的裁员，一下子就蒙圈了，完全不知道后面的路该怎么走。很多人只能天天盼着，想着公司到底会做什么决定。

行业风云的反思

其实，这几年热门行业接连爆雷也不算意外。房价过高国家关注起了民生问题，贷款行业正规化打压了灰色地带，教培行业的高价竞争让普通家庭叫苦连天，国家出手整顿也是必然。

咱们这些普通打工人得明白，没有哪个行业永远稳定，也没有哪个公司能一直当避风港。得赶紧练就抗风险的能力，把职场通用技能提升提好，把专业能力磨得更精，以后即便行业再变，咱也能有拿得出手的本领。

积极应对向未来

就像我之前在金融行业也经历过类似的情况，现在既然遇上了，就得好好调整心态。可以趁这个时间好好休息休息，也可以梳理自己的核心能力，考虑转行方向，好让自己在这场变革中尽快稳定下来。毕竟咱还要还房贷、车贷，还要养老婆孩子

大家说，在这种行业大变革之下，咱们普通人到底有没有什么更好的应对办法？还请大家都在评论区讲讲自己的看法教育机构属于什么行业，也希望大家给我点个赞、分享分享这篇文章。