教育部推进师范生免试认定改革，教师队伍质量关口为何要前移？

教育部新印发的教师资格免试认定改革通知引发了广泛关注，这一改革是好是坏？又将对师范教育和教师队伍带来怎样的具体影响？且听我细细道来。

政策演变与实施范畴

我国在2020年的时候就有动作，实施了教育类研究生还有公费师范生免国家中小学教师资格考试认定教师资格改革。这一次，是继续深入搞这个事，把免试认定范围从之前的扩大到教师教育院校师范生，嘿。就是想要通过这个做法，让教师队伍质量关卡能够更严格地前移到培养院校

政策目的和积极意义

这次改革可是个大招，是进一步深化教育领域“放管服”改革。把办学自主权给下放给高校，那高校不就得好好搞师范专业了，这样能提升他们的教育质量意识。教师教育院校把师范专业办好那就能得到国家认可，能通过审核获得让师范生免试认定资格教师资格优惠政策，这妥妥能提高师范专业的吸引力，让更多优秀人才愿意当老师。

从严把关资格标准

不过，不是所有师范专业都能获得这免试认定资格。同一所院校里没通过办学质量审核的专业毕业生，还是要老老实实去参加教师资格考试，考过了才行。这里面有挺多核心指标的，像教育实践时间，实习生数与基地数比例，又要加大投入又得遵循规律提高质量，就为了把关教师质量。

考核标准之本质转变

请注意这“免试”就只是说不用参加教师资格考试，师范生要认定教师资格还得通过学校进行的教育教学能力考核。就是要实施改革的高校建立相关考核制度，按照培养目标分类考核师范生。这把办学自主权充分给到了教师教育院校，让他们好好负起育人责任。

就业难题之深刻反思

要是免试认定的师范毕业生在教师招聘里拼不过其他考生，那教师教育院校就该深刻反思。为啥自己培养的学生不行是不是培养模式和质量有啥问题。所以，院校得好好审视自己，改进培养模式，提升培养质量，让自己培养出来的师范生更有竞争力。

政策未来与前景展望

对《通知》这么个政策，咱还是要好好期待一。它确实旨在提高师范类专业人才培养质量让教师后备军更优质。只要院校落实好制度，好好搞办学质量教师资格优惠政策，未来教师队伍质量提升，师范生就业环境也说不定会变好，你们说对不对

想问问大家，你们觉得这个教师资格免试认定改革能成功提升教师队伍整体素质吗？