长春3名教师有偿补课被处理！为何屡禁不止？

教育领域对于在职教师有偿补课这事一直争议挺大，今天咱就来看看长春市这个案例到底咋回事！

事件曝光

在吉林省长春市，2020 年 12 月 26 号这一特殊星期六的上午，市教育局治理在职教师有偿补课工作专班对经开区烟台路“众诚一品东南小区”3 栋门市“未来教育”校外培训机构进行检查。这不检查不知道，一检查居然发现有状况！现场发现 3 位老师正在给 19 名初一的学生搞补课。一番操作，经现场取证和学校辨认，涉事的老师浮出水面。原来是长春南湖实验中学初一的在职教师聂威、李艳红、程媛。他们居然组织自己班的学生进行有偿补课，这可不是啥小问题。

社会影响

这件事对教育风气造成了恶劣的影响要知道教育本该是一片净土。这么干让家长们心里也犯嘀咕，别的家长看着补了，自己孩子不补感觉又落下了。好多家长得花额外的钱让孩子去补这个课，给家里的经济造成了负担。咱孩子们原本课余时间能多点休息和娱乐，现在又被拉去补课，整天学习压力大得很，好多孩子都累得不行长春市实验中学网站，这对他们的身心成长都不太好，整个破坏了原本正常的教育生态。

相关法规

国家、省、市对于在职教师这有偿补课的事都有相关规定，那可是约束老师的行为准则。这种事性质严重，必须得严肃处理，这也是维护教育公平，保证教育质量的重要途径。不能让老师为了那点钱就无视规定，对违反这些规定的，肯定得按纪律办事，让老师知道这红线不能触碰。不然大家都搞有偿补课，这教育还怎么健康发展。

处理决定

针对这事，长春市教育局重视起来。经研究分别作出处理决定，对于教师聂威给予降低岗位等级处分，专业技术职务从中级十级降到初级十一级。处分期间年年度考核定为不合格，那评先选优、职称和岗位还有薪级工资晋升资格都没他的份儿年度奖金也取消，还调离了班主任岗位，可以说惩罚很严重。对教师李艳红的处分和聂威一样，也降低岗位等级，啥晋升资格也都取消。而教师程媛给予行政记过处分长春市实验中学网站，同样处分期内年度考核不合格，各种资格被取消。

案例警示

这个案例给广大在职教师敲了个警钟，别的老师得从这里吸取教训。不能为了私利把规定置之脑后，要一心一意地在学校教好孩子。守住自己的职业道德底线，对孩子负责。学校也得加强对教师队伍的日常监管和教育，让老师清楚规范自己的行为，营造风清气正的教学氛围。要经常给老师讲相关法规，这样咱教育行业才能越来越规范健康。

未来展望

希望通过这次事件，能更好地整治在职教师有偿补课的行为。让教育回归一个公平、公正的环境，以后教师们都能遵守法规。多投入精力在正常的课堂教学里，研究怎么把课上好。学校和家长一起努力，给孩子们创造一个轻松学习和成长的环境，让孩子们在健康的教育氛围里学到知识、茁壮成长。家长们不用再为有偿补课这事愁眉苦脸，社会对教育的风气也能更加满意。

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