如何确保制度落实？怎样做好不合格党员处理工作？答案在这

咱这加强各项管理工作那可是势在必行、刻不容缓！要是管理不到位，那问题可就犹如洪水猛兽般汹涌而来下面我就聊一下相关的具体事。

监督问责促制度落实

在监督方面，那可得做到能督、能查、能问责。得把制度大大方方地公开出来，让大家都清清楚楚地看到，同时加大宣传力度，好比咱们在[具体时间]开展大型的制度宣传会，那参与的群众和员工多得那是人山人海，就是为了推动制度能够完美地落实。而且还得把信访、网络、电话这些监督的大门都敞开了，让群众能像火眼金睛的大圣一样去监督制度执行的情况，就像前段时间有群众通过网络留言举报了个制度执行不力的事，我们很快就查处

政策界限严格把握

这政策界限可是得严格把控好。有明确规定的事，那就是铁板钉钉，必须按照规矩来办。要是规定不明确，就像前面那段时间有个模模糊糊的事，好多部门意见不同，那咱得好好地研究透彻，制定出清晰明确的政策意见！一定要避免政出多门、政策偏颇，就像[具体地点]之前有政策前后矛盾，闹得不可开交，咱们可不能学他们！

不合格党员处理妥当

处理不合格党员那也是得下功夫好好弄。得善用民主评议党员这个有效方法，就像每次民主评议后，那些评议结果差，如同队伍里的“老鼠屎”，长期不起作用还搞破坏的党员，就得依据党章和党纪党规严肃处理。该教育的要耐心去说服教育，就像对[具体党员]，我们进行了多次谈心谈话；该组织处理的绝对不手软，不过得掌握好政策又得慎重对待。并且在处理过程中群众路线教育活动领导班子整改落实方案，要一直保持高标准、严要求，就像盖房子一样，每一步都不能马虎！

领导责任担当要起

领导班子在整改和制度建设这儿可是得带头干。院党委书记和市委督导组得像严格的考官一样审核整改方案、专项方案还有制度建设计划，还得报市活动办审核、备案。前段时间我们还做了“回头看”工作，让该落实的都好好落实了。院长得认真履行第一责任人职责，亲自制定各种方案，牵头解决那些让人挠头的难点问题。还得敢抓敢管，既抓班子整体，也督促班子成员，对于那些出工不出力的，就得及时地约谈、提醒。

上下联动整改进度

还得实现上下联动抓整改，这就得建立一套联动的整改机制，把需要一起整改的事情梳理清楚，整合各个地方、各个部门的资源。大家就像齐心协力划船的水手一样，集中力量把问题解决掉。我们还开展了让网民和群众一起参与的活动，比如网民盯整改、群众评整改，这样能让整个过程都处于群众雪亮的眼睛监督之下！

宣传引导加大程度

加大宣传引导也很有必要，要及时把反面典型拎出来暴晒，让大家看看这错误不能犯！当然在搞这些事的时候还得统筹兼顾，就像弹钢琴一样要协调好。得把整改落实、建章立制和全年的工作目标结合起来群众路线教育活动领导班子整改落实方案，用教育实践活动的成果推动医院建设发展，让群众受益。比如说把群众满意度当成我们的工作航标！

大家说说，在你们身边落实这些工作时还有哪些好办法？