陕西省教师资格认定体检有新规！这些关键事项你都了解了吗？

教师作为教育事业的核心力量，其自身的健康状况极大地影响着教育教学工作的质量，严格的教师资格准入的体检制度教师资格体检认定项目，直接关系到能否确保教师队伍的高质量。下面就跟我一起了解一下我省教师资格认定体检的相关规定！

体检表单要求

《陕西省申请认定教师资格人员体检表》 是本次认定的重要工具，大家在提交体检表时要确保规范性，都要符合相关要求。一旦某些表单出现了需要再次填充或调整情况的时候，要经过专业途径进行修订，先将原来结果划掉，要保证原本的内容依旧清晰，然后在右侧写上新的结论或是数据。必须盖上体检医院的公章，并且主检医师签署姓名。

体检合格考量

在教师资格认定体检中，几种具体情形会被认定为不合格，首先是很多基础性疾病，如果申请人员存在未纳入体检标准，但已经严重影响教学工作和日常生活的病症，也会被视为不合格。像血压超过 140/90mmHg 或小于 90/60mmHg，且已经有器质性改变，会由体检医院酌情判断。

特殊疾病筛查

关于传染性疾病，主检医师必须认真检查和核实，尤其针对“传染病”部分，并且仔细询问申请人是否有过“精神病史”。如果肝炎相关的肝功能指标， 比如 ALT 及 AST 均高于正常数值，则要做进一步检查。不过在所有检查中，除非有特殊法律规定， 一律不得进行乙肝项目的检测。

体检流程管控

在体检期间，体检表和检验单统一由专人负责传递与保管。按照流程，逐个环节对照检查，严禁申请人自行携带材料，防止欺骗行为或遗忘部分重要检查。在体检过程里，偶尔会碰上不太确定的问题，这时会组织专家聚集到一起举行会诊探讨，经过更细致的核查后，最后由主检医生得出结论。

结论判定标准

主检医师需结合各个科目的检查情况教师资格体检认定项目，在完整且全面的核查之后，在评估表上慎重给出“能够胜任”“不满足入职条件”或者是“部分方面受限制”的认定结果 ，签上印章与姓名，并安排工作人员领回报表。如果其中部分项目急需进行二次检查，初步过程里就无需着急发布评定结果，等待全部验证完毕再统一判定。

复查注意事项

当体检遇到复杂情况时需要复查时，医院要派专人陪同申请人，上一级医院在收到核查需求，如果否定了初诊的意见，需书面详述复议检验的情况，并且特定病况马上通知应聘者。复议结果须体检单位安排授权的人员领取并反馈给原体检医疗机构，申请人自己提供的检验材料，没有资格成为岗位入职健康体检的依据。

教师资格认定的每一环体检工作，都是为了选拔出真正适合、真正优秀的教师人才。那大家觉得，这样严格的体检制度，对于教育事业的长远发展有多大的积极影响？