57名中小学教师参加三天培训！这对山区教育意义几何？

当下这教育形势变化可真是快得很！各种培训活动那是对咱们教师专业化成长可太有价值！这教师提升的机会，那肯定不能错过，得仔细研究研究！

微课程培训更新观念

8月28日下午，教务处的李冰主任给全体教师整了个“微课程”培训活动。现在不是啥“微时代”教师培训简报模板，这活动就是让教师们想法子跟上这潮流！它倡导教师用“微课”改变教学方式，就像升级自己的“武器装备”一样。好多教师经过这培训，感觉就从普通的教育执行者慢慢变成课程的研究开发者，真真儿棒！

大教研活动规范课堂

8月29日上午，由教务处的金朝东主任对教师课堂规范要求仔细解读了一番。然后各学科组长结合学科的特点把学科课堂规范要求又给明确了。咱教师就好比行军打仗得有规律一样，对照这些要求让课堂教学行为更加规范教师培训简报模板，这样咱上课更严谨、科学、合理！

青年教师培训全面成长

青年教师业务培训活动也是相当重要滴这活动目标就是提高青年教师的政治素养、业务能力这些专业技能。现在时代进步快，它让青年教师树立“终身学习”观念。要加强教材教法研究，把学科专业研究能力提升起来，慢慢形成自己独特的教育教学风格，以后教学生那肯定更得心应手！

九年级教师交流促佳绩

同一天8月29号下午，20ｘｘ届九年级教师和新一届教师交流这事整得可深入！从年级管理、教学管理啥都交流，把成功经验分享出来，存在的不足也不藏着。这多好能确保20ｘｘ年ｘｘ学校中考继续考出好成绩，圆孩子们和家长们的梦。

培训专家助力新教师发展

培训专家那真是神助力！他们以树立教学规范为基点，提高业务水平为重点。省级名师、专家周校长站得高看得远，从课程结构啥的引领新教师了解不同课程体系，还分享经典备课案例，新教师听了都觉得干货满满！

主任引领各施所长

陈主任从教学质量提升开始说起，让新教师知道教科研内容，还教他们培养教科研能力，让这新教师打心底爱上这教学研究了。梁主任带着新教师吃透专业技能课程教学，介绍课程分类、教学计划制定这些内容，项目教学展示得尤其详细，鼓励大家参加技能竞赛。这三位主任那可真是把新教师发展路线安排明白！

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